Cara Mempengaruhi Orang Lain Untuk Membuat Keputusan Yang Terbaik

Cara saya mempengaruhi orang lain, yaitu:

Dengan cara memberitahukan sisi positif untuk dirinya sendiri, beritahu mana yang terbaik dan yang terburuk untuk memberi jalan terbaik buat dirinya. Berikanlah solusi apabila dirinya meminta solusi yang baik, tapi jangan memaksa dia untuk menerima solusi dari kita. Biarkan dia sendiri yang memilih untuk menerimanya atau tidak karena kadang tidak sesuai dengan apa yang dia harapkan.

Hal – Hal Yang Dapat Menimbulkan Konflik Organisasional

Faktor-faktor yang dapat menimbulkan adanya konflik dalam suatu organisasi antara lain adalah :

1. Berbagai sumber daya yang langka

Karena sumber daya yang dimiliki organisasi terbatas / langka maka perlu dialokasikan. Dalam alokasi sumber daya tersebut suatu kelompok mungkin menerima kurang dari kelompok yang lain. Hal ini dapat menjadi sumber konflik.

Konflik Organisasional Dan Jenis – Jenis Konflik Organisasional

Pengertian Konflik

Konflik organisasi (Organizational conflik) adalah ketidaksesuaian antara dua atau lebih anggota - anggota atau kelompok organisasi yang harus membagi sumber daya yang terbatas atau kegiatan- kegiatan kerja dan atau karena kenyataan bahwa mereka mempunyai perbedaan status, tujuan, nilai atau persepsi. Konflik organisasi juga dapat diartikan sebagai perilaku anggota organisasi yang dicurahkan untuk beroposisi terhadap anggota yang lain.